Ha diritto all’assegno divorzile l’ex moglie licenziata per giusta causa

La tua ex moglie è stata licenziata per giusta causa per aver prodotto falsi certificati medici di malattia e ti chiede l’assegno divorzile in quanto disoccupata e nell’impossibilità di trovare un nuovo lavoro stante l’età (57 anni).

Secondo la Corte di Cassazione  l’assegno divorzile ha natura assistenziale e richiede come requisito l’insussistenza dell’oggettiva impossibilità di procurarsi autonomamente i mezzi adeguati.

Per i Giudici, infatti, è assolutamente ininfluente che il licenziamento sia dipeso esclusivamente dalla condotta penalmente rilevante della ex moglie.